Международная программа подготовки коучей

SYSTEM COACH APC

с сертификацией от Association of Professional Coaches

  • 00

    days

  • 00

    hours

  • 00

    minutes

  • 00

    seconds

Программа «System Coach APC» является Системной. Системной, это значит использующей целостный подход к человеку, бизнесу, другой сфере и его окружению, как к единой системе.  Системный подход к коучингу гарантирует экологичность/гармоничность и скорость изменений клиента за счёт учёта в работе коучем всех важных элементов для достижения цели клиента.

Коуч прошедший данную программу обладает целостным-системным видением индивидуальной ситуации клиента в указанной клиентом сфере, учитывая его личность, потребности, ресурсы, окружение, здоровье, материальное положение, семейные обстоятельства и так далее.  Тем самым, системный коуч помогает быстрее и легче прийти к своей цели клиенту.

Программа «System Coach APC» обучает технологиям системного индивидуального коучинга и бизнес-коучинга. Обучение осуществляется на основе владения методами различных подходов: классической коучинг-методологии, системного подхода в решении задач, системного планирования бизнеса, технологий ведения групп и создания своих авторских тренингов.

Программа включает в себя: индивидуальный коучинг, ассистирование, супервизию, тренинги по коучингу (индивидуальному и работе с группой), хорошо спланированную практическую работу участников и сертификацию.

Преимущества программы

«System Coach APC»

  1. Программа аккредитована APC – Ассоциация Профессиональных Коучей.
  2. Программа разработана с учётом мировых стандартов в области этики коучинга.
  3. Системность-целостность подхода к обучению.
  4. Выдача сертификатов международного образца профессионального коуча — «Professional Coach APC».
  5. Мы готовим специалистов, готовых к профессиональному предоставлению услуг коучинга.
  6. 70% программы ориентировано на практический коучинг, а не на теоретическое знакомство с различными моделями коучинга.
  7. В счёт уклона на практический подход, участники программы проработают свои личные цели на годы вперёд.
  8. Вследствие интенсивности и практического подхода в обучении, всего за 6 месяцев слушатель становится высококлассным специалистом-практиком в области коучинга.
block

РАСПИСАНИЕ КУРСА SYSTEM COACH APC

1 МОДУЛЬ: 18-19 февраля 2017. «Системные модели коучинга. Коучинг, как система»

Разновидности индивидуального коучинга. Разновидности командного коучинга. Особенности коучинг—взаимодействия. Раппорт, прояснение, ответственность, баланс поддержка—фрустрация. Ошибки, которые совершает коуч. Основные компетенции коуча. Сбор невербальной информации, моделирование ситуаций, актуальных для клиента, речевые инструменты коучинга: 5 видов вопросов, обратная связь, вызовы, поддержка, утверждения и идеи. Вопросы коуч—взаимодействия. Обратная связь: модель «гамбургера». Типология клиентов DISC и особенности взаимодействия с каждым типом.  Макромодели коучинга и их особенности (GROW, SCORE, GoMAD и другие). Базовая макромодель GROW. Микромодели первого шага «Goals». Микромодели второго шага «Reality». Микромодели третьего шага «Opportunites». Микромодели четвертого шага «Ways». 4 стратегии мотивации. Мотивация, исходя из ценностей по Риссу. 8 ценностных мотивационных мишеней. Интеграция модели GROW. Формы коучинг—взаимодействия. Стандартный, телефонный, skype— коучинг. Коридорный коучинг и менеджмент в стиле коучинга. Этические стандарты коуча.

  • овладеть навыками мотивировать себя и других;
  • овладеть навыками разбираться в людях и прогнозировать как отношения в бизнесе, так и в семье;
  • уметь корректно и эффективно вести диалог с собеседником на основе коучинг—методологии;
  • понять, чего хочешь от жизни, умение ставить долгосрочных (стратегические) и промежуточные цели;
  • овладеть навыками анализа ситуации, которые помогают воплотить мечты в реальность;
  • изучить базовые микро— и макро— модели коучинга.

2 МОДУЛЬ: 4-5 марта 2017. «Практика и супервизия индивидуального коучинга»

Супервизия классического индивидуального коучинга в мини группах. Разбор методов индивидуального коучинг—тренинга. Технологии модуля: Колесо жизни (М. Аткинсон). Разбор методов стратегического коучинга. Разбор методов использования коучинга в работе с зависимостями и по изменению привычек. На данном модуле участники получат качественную обратную связь для последующей работы, как в тренинге, так и с клиентами. Будут детально разбираться коучинг сессии участников тренинга на предмет соблюдения критериев проведения коучинг сессии. Этот модуль заложит фундамент для дальнейших эффективных коучинг сессий. 

  • под руководством опытного специалиста овладеть базовыми поведенческими приемами коучинга в создании общей стратегии жизни;
  • научиться работать с привычками и зависимостями;
  • овладеть методиками проведения индивидуального тренинга;
  • научиться стратегическим методам планирования;
  • научиться методам долгосрочного планирования;
  • научиться создавать эффективные поведенческие алгоритмы как продаж, так и коммуникации с людьми противоположного пола.

3 МОДУЛЬ: 18-19 марта 2017. «Групповой коучинг и командо образование»

Разновидности командного коучинга. Классический командный коучинг. Командный коучинг—тренинг. Командообразующий коучинг. Коучинг— тренинг. Особенности коучинг—тренинга и его отличия от классического тренинга. 3— ступенчатая модель коучинг—тренинга. «Кубическая» модель коучинг— тренинга. 5 этапов «кубика». Мостики. Гибкость и целенаправленность коучинг—тренинга. Использование mind map для создания коучинг—тренинга. Навыки установления контакта с группой.Имидж командного коуча. 3 вида жестов. Постановка голоса. Самопрезентация коуча. Риторические приемы, используемые в командном коучинге. Структура вопросов в командном коучинге, маркирование и сигналинг. 6 стилей эффективного тренера. Распределение стилей в кубической структуре тренинга. Невербальные и вербальные приемы управления аудиторией. Психогеография и способы ухода о дискуссий. Групповая динамика, этапы по Джону Уитмору. Способы управления первой и второй фазами динамики группы. 2 подхода в командо образовании. Техники креативности в командном коучинге. Брейнсторминг. Брейнрайтинг. Метаплан. Прогрессирующий брейнсторминг и модель У. Диснея. Парадоксальный брейнсторминг и «Древо головной боли». «Корабельный совет». Модеративные методы: 6—3—5, индивидуальный брейнсторминг. Методы с использованием свободных ассоциаций: фокальные объекты.

  • научиться создавать свои тренинги и программы по коучингу;
  • научиться устанавливать хороший контакт с группой (рабочий коллектив, семья…);
  • овладеть методами презентации и самопрезентации, риторическими приемами, так, чтобы уметь говорить интересно и увлекательно;
  • освоить навыки управления группой: фасилитацией и модерацией;
  • освоить методы мозгового штурма;
  • научиться управлять конфликтами в группе.

4 МОДУЛЬ: 1-2 апреля 2017. «Практика системного коучинга и супервизия группового коучинга»

Супервизия коучинг—тренинга и классического коучинга. Системные процессы в коучинге. Навыки системного мышления. Парадоксальные методы в коучинге. Системный анализ. Модель системного коучинга SOAR для сложного планирования. Конфликтология, коучинг в разрешении конфликтов. Коучинг—медиация по разрешению конфликтов. На этом модуле программы участники освоят методы достижения целей и решения сложных проблем при помощи моделей системного мышления. Это не просто модели, а развитие мышления направленного улавливать целостную картину происходящего. За счёт чего, человек видит больше решений своих задач. Данные модели и стиль мышления хорошо применимы в личной жизни, бизнесе и обучении. 

  • развить системное мышление и научиться правильно
    взаимодействовать с социальной системой;
  • овладеть системными моделями решения проблем;
  • научиться управлять конфликтами один на один.

5 МОДУЛЬ: 15-16 апреля 2017. «Коучинг в бизнесе»

На этом модуле участники научаться работать при помощи коучинга с бизнесом, с его руководителем и персоналом. В данном модуле подобраны методы и технологии из области маркетинга, управления персоналом, управления изменениями в организации, и что самое важное — использование коучинга на рабочем месте, значит без отрыва от производства. Модуль организован так, что бы коуч мог полноправно работать в бизнес среде.

Модели 5-того модуля:

  • Коучинг руководителя компании.
  • Стратегическое планирование бизнеса; Модель Balanced Score Card.
  • Коучинг в маркетинге компании: Модель 4Р – маркетинг микс.
  • Проведение аудитов разных подразделений бизнеса для повышения эффективности.
  • Модель изменения в организации: Модель Коттера.
  • Коучинг на рабочем месте: Модель QUEST Т. Голви.
  • Проведение митингов и совещаний.
  • научиться работать с руководителем компании
  • научиться стратегическому планированию бизнеса для вывода его на новый уровень
  • научиться маркетинг планированию компании
  • научиться проводить бизнес анализ/аудиты подразделений
  • научиться управлять изменениями в организации в том числе и во время кризиса
  • научиться проводить коучинг с сотрудниками/персоналом без отрыва от производства
  • научиться проводить собрания при помощи коучинга

6 МОДУЛЬ: 29-30 апреля 2017. «Трансформационный коучинг на уровне ценностей и убеждений»

Введение в трансформационный коучинг. Трансформационный коучинг нужен тогда, когда клиент не имеет целей, не достигает целей по причине того, что имеет ограничивающие убеждения и представления. Такой коучинг нужен, когда цель например слишком сильна и велика и клиенту нужно внутренне измениться, что бы ее достичь. Вот тогда на помощь приходит трансформационный коучинг на всех уровнях мышления клиента. Программа модуля: показания для использования трансформационного коучинга. Триада трансформационного коучинга. Трансформационное состояние. Изменение ограничивающих убеждений. Мотивация и трансформация при помощи ценностей. Постановка целей с использованием центральных ценностей человека. Спиральная динамика,  как исследование полной карты ценностей клиента и людей в целом. 

  • овладеть методами управления собой, способами, которые позволят справиться с внутренними препятствиями движения к цели, научиться методикам которые позволят изменить внутренний мир и двигаться быстрее и легче к поставленным целям;
  • научиться исследовать карту убеждений
  • обнаружить ограничивающие убеждения, мешающие двигаться к целям
  • научиться исследовать карту ценностей
  • научиться задействовать ценности для мотивации
  • понять, как устроена эволюция сознания человека и через это понять, скоординировать в стратегическом плане своё движение вперёд на долгие годы

7 МОДУЛЬ: 13-14 мая 2017. «Трансформационный коучинг на уровне личности»

Трансформационный коучинг на уровне личности, это почти самая глубинная работа в коучинге. На этом модуле участники изучать то, как устроена личность по мнению разных школ психотерапии и получат общее понимание функционирование личности, как некой системы мышления. Затем, когда есть модель личности, мы начнем осваивать безопасные методы трансформации на уровне личности. Так же, на этом модуле мы научимся прогнозировать поведение и мышление клиента. 

Модели и программа модуля: 

  • Подходы трансформации на основе работы с «частями» личности.
  • Сущностная трансформация.
  • Прогнозирование мышления и поведения LAB PROFILE
  • Личностная трансформация на основе концепции Lab-profile.
  • освоить понимание структуры личности
  • освоить методы работы с личностными конфликтами мешающими идти к цели
  • освоить модель сущностных состояний личности
  • освоить технику: трансформация сущности
  • научиться прогнозированию личности и поведения клиента

8 МОДУЛЬ: 27-28 мая 2016. «Маркетинг в коучинге. Интеграция. Сертификация»

Последний модуль программы построен так, что все предыдущие модули будут представлены, как целостная модель-система. Более того, сертификация, это всегда самое сильное обучение, так как именно там вы сможете получить обильную профессиональную обратную связь на свою работу, тем самым сделать себя, как коуча намного лучше и сильнее. Программа модуля: Коуч как бизнесмен. Подходы в маркетинге услуг коучинга. Специализация. Маркетинг—минимум коуча. Продвижение услуг коуча. Стратегическое планирование своей профессиональной деятельности. Сертификация: письменный тест, индивидуальная коучинг сессия, групповая коучинг сессия. 

  • интегрировать полученные за 7 модулей знания;
  • узнать, как правильно продавать услуги коуча и изучить маркетинг в сфере коучинга;
  • получить обратную связь на прохождение всего курса  Sysytem Coach APC
  • получить сертификат международного образца, подтверждающий освоение вами профессии коуч в соответсвии с международными стандартами.

СЕРТИФИКАТ «PROFESSIONAL COACH APC»

Сертификат

ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ КОУЧИНГУ ЗА 2016

Отзывы

ПРОГРАММА РАЗРАБОТАНА ДЛЯ:

Начинающих коучей

Для тех, кто хочет освоить профессию коуча с нуля, а также тех, кто планирует сделать коучинг своим любимым и прибыльным делом.

Практикующих коучей

Для тех, кто хочет расширить диапазон своих знаний и практики в коучинге, а также, сертифицироваться на международном уровне!

Бизнесменов и руководителей

Для руководителей и владельцев бизнеса, которые хотят внедрить новые эффективные техники и методики в систему управления компанией.

HR-менеджеров

Для тех, кто по роду деятельности связан с людьми (HR-менеджеры, психологи) и хочет расширить свой арсенал практических навыков и инструментов в работе.

ВЕДУЩИЙ КУРСА

kirill_red

Кирилл Прищенко

Кирилл Прищенко –

  • Президент Ассоциации Профессиональных Коучей (Association of Professional Coaches APC)
  • Основатель  центра Meta Leader — NLP & Coaching Center

Образование в психологии:

ICTA (International Coaching And Trainer Assotiation) Certified and Accredited Trainer of NLP, M.A.NLP — Сертифицированный и Аккредитованный в ICTA Тренер НЛП, Мастер-практик НЛП. Обладатель права сертифицировать специалистов в области НЛП (нейро-лингвистическое программирование) на уровень «Практик НЛП», «Мастер НЛП» от международной ассоциации тренеров и коучей ICTA.

Проходил специальную подготовку в области консультирования вопросов созависимости в Польше и Латвии.


Образование в бизнесе:

MBA — Master of Business Administration — Business management & Consulting (MMU Business School, Edinburgh)

ICTA Certified Business Trainer.


Образование в коучинге:

ICTA/APC Trainer of Coaching, Certified Professional Master Coach — Тренер курсов по коучингу, Сертифицированный профессиональный мастер коуч в ICTA/APC (International Coach & Trainer Association).


Опыт работы:

Практикующий тренер-консультант с 8-ми летним стажем – провёл более 2000 часов индивидуальных психологических и бизнес консультаций, более 1000 часов тренинговых программ и мастер-классов.

Автор успешных бизнес тренингов, множества мастер-классов и тренингов личностного роста: «Стрессменеджмент», «Трансформация на уровне личности», «Эриксоновский гипноз», «Спиральная динамика», «Магия цели», «Магия языка», «Мастер состояний», «Быстрое удвоение продаж-удвоение продаж в розничной торговле лицом к лицу», «Быстрое удвоение продаж-подключение успешной интернет коммерции» и др. Так же, изучал семейную психологию и провёл по ней более 150 семинаров на протяжении 5 лет. Автор книги о достижении целей: «Быстрые результаты в жизни».


Международное обучение:

Проходил обучение у лучших преподавателей психологии, НЛП, бизнеса и интернет бизнеса России, Беларуси, Дании и Эстонии, Латвии, Литвы, Польши и Англии.  Продолжаю учиться, совершенствоваться и повышать свою квалификацию.

О ЦЕНТРЕ

О центре:

Meta Leader – Business & Personal development, — это центр развития личности и бизнеса. Мы существуем с 2010 года. За это время мы провели более 1000 часов профессиональных тренинговых программ по НЛП, Коучингу  и развитию бизнеса. В нашем центре мы сертифицировали и выпустили более двухсот человек!

Наша главная задача помочь сформировать человеку его жизнь самым успешным образом. Наше сопровождение затрагивает ключевые точки развития человека, — от духовно-психологического до финансового.

Наша Миссия:

Пусть как можно большее число людей живут успешной, осознанной и гармоничной жизнью!

Наши ценности:

Безопасные быстрые и качественные изменения; Гармония в развитии; Качество предоставляемой информации; Творческий и индивидуальный подход в обучении. Получение клиентом заявленного результата, является нашим приоритетом. Если вы попали в сферу  Meta Leader, значит вы достигли того уровня, что бы начать изменять свою жизнь к лучшему.

Добро пожаловать развиваться с нами!

С уважением к вам, Кирилл Прищенко — основатель и руководитель центра Meta Leader. 

ЦЕНЫ

Пакет «SILVER»
1550
  • Базовое прохождение курса
  • необходимое для
  • процесса сертификации
Пакет «GOLD»
1950
  • Прохождение программы курса
  • плюс полная аудио запись
  • (100 часов) со всеми печатными материалами
  • (около 500 стр. А4) курса
  • «НЛП-практик»
Пакет «VIP»
2350
  • Прохождение программы курса
  • Запись курса «НЛП-практик»
  • 10 коуч сессий с тренером

location-icon

АДРЕС

Таллинн, Мадара 33, корпус 5,

2-ой этаж,

кабинет 3

email-icon

КОНТАКТЫ

meta2leader@gmail.com

+372 58 357 177

+372 55 694 036

ПРИХОДИТЕ НА БЕСПЛАТНУЮ ПРЕЗЕНТАЦИЮ ПРОГРАММЫ ПОДГОТОВКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ  КОУЧЕЙ «SYSTEM COACH APC» 
8 ноября 2016 г, 18:30. ПО АДРЕСУ ТАЛЛИНН, МАДАРА 33, КОРПУС 5, КАБИНЕТ 3.

СМОТРИТЕ ВИДЕО ПРЕЗЕНТАЦИЮ



back to top